March 20, 2019

Exemple de défi professionnel

En commençant mon dernier rôle, il y avait 35 ouvertures de leadership critiques dans l`entreprise. Si non, quelle serait ma raison d`aller de l`avant? Kate Lopaze est rédactrice, éditrice et professionnelle de l`édition numérique basée à New York. Et si vous avez constaté que vous avez connecté avec un de vos collègues de l`organisation à partir de laquelle vous avez été résilié, l`enregistrement et voir si l`un d`eux serait disposé à être une référence pour vous aussi. Quoi qu`il en soit, j`ai obtenu le site en cours d`exécution et de travailler mieux que jamais! C`est une question assez commune que l`intervieweur peut raisonnablement s`attendre à ce que vous soyez prêt à penser sur vos pieds. Ne pas offrir d`excuses ou d`essayer de les dissimuler. Bien qu`il soit utile lorsque vous ne comprenez pas, cette phrase est particulièrement utile, même lorsque vous pensez que vous savez ce que votre collègue signifie ou essaie d`exprimer. Demandez à la personne d`arrêter, et ne vous mettez pas dans des situations compromettantes. Le projet a été complété par la date limite et le client a été très satisfait. La décomposition de vos tâches les rendra plus gérables, vous tiendra organisé, et vous aidera à être plus productif et efficace. C`est quelque chose que j`attends avec impatience de continuer à faire quotidiennement avec votre organisation, si on me proposait le poste. Voici quelques défis en milieu de travail et comment les traiter.

Vous voulez montrer votre processus de résolution de problèmes, afin d`offrir autant de contexte que possible afin que l`interviewer peut voir comment vous connectez votre passé avec votre présent (et idéalement votre avenir) soi professionnel. Vous pourriez également avoir été en regardant vers l`avancement de carrière ou un changement de carrière mais n`ont pas eu les qualifications nécessaires pour l`atteindre, ainsi pourquoi ne pas prévoir pour acquérir ces qualifications? Nous avons organisé un remue-méninges de fin de soirée ce soir-là. Vêtements a été caché dans la salle arrière, dans tous les coins et recoins imaginables. Si vous vous sentez comme vous avez avancé aussi loin que vous pouvez aller avec votre employeur actuel, vous avez probablement atteint ce qu`on appelle le «plafond de verre. Soyez empathique, mais remettez le problème sur eux. Le plus grand défi que j`ai surmonté dans ma dernière position était que j`étais flambant neuf à l`industrie. Quelles nouvelles perspectives pouvez-vous adopter pour aider à changer les mentalités? La première étape consiste à comprendre ce qu`ils font précisément qui vous bouleverse. Ce qui est ironique est la chose qui m`a donné la plus grande pause sur la prise de la position est devenue ma partie préférée du travail. Si l`adversité personnelle est une partie de votre histoire, je serais certainement envisager d`y faire allusion au cours de votre entrevue, mais je ne dirais pas de faire le focus.

Vous pourriez faire quelque chose comme apprendre à parler une nouvelle langue ou apprendre à jouer un instrument de musique. Et il va sans dire qu`un manque d`engagement se traduit par un manque de motivation. Cela m`a aidé à obtenir le buy-in dont j`avais besoin auprès des intervenants de l`organisation et je crois que mon engagement à être disponible pour des questions a mis mes collègues à l`aise et a rendu le processus beaucoup plus facile. L`intervieweur essaie de comprendre comment vous aborrerait la résolution de problèmes dans votre nouveau rôle, et voir s`il y a des drapeaux rouges. Après avoir travaillé avec elle pendant de nombreux mois, il était encore difficile d`obtenir des employeurs potentiels de voir passé son âge et il a fallu plus de temps que prévu pour la placer dans un emploi significatif. Au début, c`était inconfortable, mais comme je suis devenu plus confiant dans l`entreprise et ma connaissance de l`industrie, j`ai appris ce qu`est un atout que je pourrais être dans les ventes à l`extérieur.

Comments are closed.