July 18, 2019

Modèle lettre demande de promotion interne

Je vous demande de réfléchir sérieusement à ma demande. Je suggère que nous nous asseyons ensemble et que nous discuterons de la question. De cette façon, nous pourrions examiner comment l`octroi de cette demande ne serait pas seulement bénéfique pour moi personnellement, mais le succès de l`entreprise et la croissance financière ainsi. En demandant une promotion, écrivez votre capacité de croissance et ce que vous faites à ce sujet, par exemple en prenant des cours de vulgarisation, en apprenant par la formation en ligne, ou en tapant des experts de sujet dans votre réseau. Concentrez-vous sur les plusieurs domaines les plus importants de votre travail qui vous permettront de faire et d`être reconnu pour des contributions importantes. Dans certains cas, les responsabilités spécifiques peuvent être énumérées. Cependant, si cela rend la lettre trop longue, il serait préférable de simplement donner le grand aperçu des responsabilités et de l`exposer plus tard. En règle générale, si la promotion de l`employé implique qu`il transfère d`un ministère à un autre, des exemplaires de la lettre de promotion de l`emploi seront fournis à l`ancien superviseur et au nouveau superviseur. C`est pour informer l`ancien superviseur (et une forme de courtoisie, aussi bien) sur le transfert, afin qu`il puisse planifier et répondre en conséquence sur les devoirs et les responsabilités que l`employé laissera derrière. Un bon employé cherche toujours une promotion pour monter sur l`échelle de sa croissance de carrière. Même dans le scénario d`aujourd`hui, les entreprises donnent des promotions à leurs employés internes au lieu de chercher des talents extérieurs.

Mais à certains moments, les employés demandent à leur direction supérieure de leur donner une promotion d`emploi pour leur croissance professionnelle. À cette fin, ils écrivent une lettre de demande pour le même. De nombreuses entreprises choisissent d`embaucher de nouveaux travailleurs de l`intérieur lorsque les postes deviennent disponibles. Nous pouvons catégoriser le contenu d`une promotion d`emploi en deux: les must-haves et ceux qui ne sont pas strictement requis sur la lettre, mais peuvent être inclus. Une lettre d`accompagnement de promotion d`emploi devrait clairement expliquer votre intérêt dans le travail et délimiter comment vous êtes qualifié pour le poste. La lettre devrait également récapituler l`expérience que vous avez eue, votre connaissance de la mission et des besoins actuels de votre employeur et la croissance progressive que vous avez vécue au sein de l`entreprise. La lettre de demande de promotion est écrite pour transmettre l`intérêt d`être promu à un poste plus élevé. La lettre mettra en évidence les compétences de l`employé et les performances passées.

On peut également inclure la demande de rencontrer les autorités supérieures pour discuter plus en détail de la question. Voici ce que votre cas pour une promotion ressembla une fois que vous l`avez écrit vers le bas.

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